1.接触或实操过项目申报（区、镇经济补贴，）、高新企业补贴，专利申报等项目；
2.熟悉安全生产教育台账、职业健康工作台账；
3.负责招聘、培训、考核工作，新老员工的社保等综合管理；
4.组织起草文稿文件，做好文字处理及发布；
5.公司总务工作（食堂、宿舍）管理；
6.完成上级领导交办的其他事宜。


任职要求：
1.25-35岁左右，大专及以上，人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业；
2.有1-3年相关岗位的工作经验；
3.有较强的计划、沟通、协调能力与执行力。